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中国劳动法对BSCI验厂工时的要求
作者：peggie          已阅：次


 BSCI验厂2014年的培训资料要求BSCI审核的工时资料的要求是：每周正常工作时间最多为48个小时，每周加班的时间不得超过12个小时，如果当地法律不同于BSCI认证，如果当地劳动法更为严格（比如中国和土耳其），以当地劳动法要求为准，如果不符合当地法律，但是符合48+12&规则，评分应为有待改进，而非不符合（2）如果当地法律更为宽松(比如泰国)， 适用48+12 规则，加班必须是自愿的。员工每周加班的时间不得超过12个小时并且公司，必须为额外的工时付法定加班费。在达成自由协商协议或者签订特殊合同的情况下，难以预见的加班工作是可以被接受的，但是加班时间绝对不能超过要求的标准。可以说劳动法和BSCI认证的规则中，哪个更严格就按哪个规则来做，但是，只要是符合48+12的规则，评分至少会得有待改进的结果。那么中国劳动法对工时问题有哪些规定，这些规定对BSCI验厂有什么影响呢？可以说有四条比较重要的劳动法规定影响着BSCI验厂对工时的要求，分别是：
1、《中华人民共和国劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
2、《国务院关于职工工作时间的规定》146#令1994年3月1日施行中的第三条规定每日工作8小时，每周工作44小时。
3、 国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定174#令1995年3月1日施行把每周44小时修改为每周40小时。
4、劳动部〔1995〕143号令发布的《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》的通知。

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