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BSCI动态

    BSCI验厂对于员工不签订合同问题的解决
    作者:peggie          已阅:

     对于BSCI验厂来说,员工的劳动合同是必需审核的资料之一,我们知道,根据劳动法第八十二条一款的规定,未订立合同超一个月未满一年,工厂需支付员工每月二倍工资;第十四条第三款:满一年,视为已订立无固定期限合同,因此也有工厂的员工故意不签劳动合同,意图形成事实劳动关系,企业该怎么办?对于这种情况,BSCI建议工厂对于续签劳动合同的员工,确保其合同到期前完成合同续签,合同到期后续签同样不要超过一个月,因为BSCI审核也只能按事实说话,工厂未按法律正常支付员工的工资就不得通过BSCI验厂。

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